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Kann man rentenpunkte nachkaufen?
Ja, es ist möglich, Rentenpunkte nachzukaufen. Dies nennt sich auch "freiwillige Beitragszahlung" und kann dazu genutzt werden, um die eigene Rente zu erhöhen. Dies kann sinnvoll sein, wenn man beispielsweise Phasen ohne Beitragszahlung hatte oder um eine höhere Rente zu erreichen. Es ist wichtig, sich vorher gut beraten zu lassen, um die individuellen Möglichkeiten und Auswirkungen zu verstehen. Man kann sich dazu an die Deutsche Rentenversicherung oder einen Rentenberater wenden. **
Können erworbene rentenpunkte verfallen?
Können erworbene Rentenpunkte verfallen? Dies hängt von den jeweiligen Rentenbestimmungen des Landes ab. In einigen Ländern können Rentenpunkte verfallen, wenn bestimmte Bedingungen nicht erfüllt werden, wie z.B. Beitragszahlungen oder die Erfüllung bestimmter Mindestzeiten. Es ist wichtig, sich über die spezifischen Regelungen und Voraussetzungen für Rentenpunkte in dem jeweiligen Land zu informieren, um sicherzustellen, dass man die Rentenansprüche nicht verliert. Es kann auch sinnvoll sein, sich frühzeitig über die eigenen Rentenansprüche zu informieren und gegebenenfalls Maßnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass die Rentenpunkte nicht verfallen. **
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Imperial Riding Horse Ball IRHVolley up ballerina Pferdespielzeug Belohnung BeschäftigungDieser Pferde-Volleyball ist für interaktives Spielen konzipiert und verfügt über ein robustes Seil zum Aufhängen sowie Schlaufen zum Befestigen von Karotten oder Leckerlis, was ein Element von Spaß und Belohnung hinzufügt. Es bietet mentale Anregung und körperliche Bewegung für dein Pferd und fördert gesunde Aktivität und Engagement.25,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Score Stehhilfe ArbeitsplatzScore Stehhilfe Arbeitsplatz Die Score Stehhilfe ist die ideale Unterstützung für einen ergonomischen Arbeitsplatz, an dem häufig im Stehen gearbeitet wird. Sie schont Beine und Rücken und erlaubt eine flexible Haltung zwischen Sitzen, Stehen und Anlehnen. Durch die höhenverstellbare Konstruktion kann die Stehhilfe ganz einfach an Arbeitsbereiche angepasst werden. Dank ihrer robusten Bauweise ist die Score Stehhilfe ideal für Büro, Empfang, Werkstatt, Produktion und andere professionelle Arbeitsumgebungen geeignet. Standardausstattung: + Gasfeder-Höhenverstellung ca. 65-90 cm (67-92 cm bei Ø 67 cm) + Sitzwinkel verstellbar + Oberfläche Polyurethan + Aluminium-Fußkreuz Schwarz, ø 54 cm + optional: Aluminium-Fußkreuz Schwarz, ø 67 cm + Gleiter + weiche Lenkrollen belastet gebremst optional + maximales Gewicht ca. 120 kg Maße: Sitzhöhe ca. 65 - 90 cm Lieferung: zerlegt in einem Karton bis hinter die erste abschließbare Tür ebenerdig. Markenprodukt des namhaften Herstellers aus der EU348,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Arbeitsplatz Schreibtisch BüromöbelsystemeArbeitsplatz Schreibtisch Büromöbelsysteme Büromöbelsysteme bieten unterschiedliche Möglichkeiten, um Arbeitsplatz zu gestalten. Unzählige Aufbewahrungsmöglichkeiten sind für einen Arbeitsplatz besonders wichtig. Dieser Arbeitsplatz Schreibtisch verfügt über einen integrierten Sideboard, an dem der Aktenschrank beigestellt wird. Aktenschrank kann nach Bedarf auch separat aufgestellt werden. In dem großen Fach von Aktenschrank kann optional eine Garderobe installiert werden. Standardausstattung: + Rechteckige Tischplatte 160 x 90 cm. + Optional: 180 x 90, 200 x 100 oder 220 x 100 cm + Wangengestell + Schreibtischhöhe ca. 74 cm. Optional ca. 78 cm + Integriertes Sideboard + Inkl. Aktenschrank + Oberfläche: Melamin oder Naturfurnier + Optional: Garderobe im Aktenschrank + Optional: Mediaport mit Netzleiste + Optional: Wandregale je ca. 160 x 25 x 38 cm Maße Schreibtisch: Gesamtbreite: ca. 180 (200, 220 oder 240) cm Gesamttiefe: ca. 407 (411) cm Gesamttiefe ohne Aktenschrank: ca. 247 (251) cm Höhe: ca. 74 (78) cm Lieferumfang: Schreibtisch mit integr. Sideboard Aktenschrank ca. 160 x 55 x 152 cm Lieferung: Arbeitsplatz Büromöbelsysteme werden zerlegt ausgeliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Optional deutschlandweit (außer Inseln) (Lieferzeit + 2 Wochen): + Lieferung bis zur Verwendungsstelle + Lieferung, Vertragen, Montage Service, Entsorgung der Verpackung (opt. Wandregale werden montiert, aber nicht befestigt). Qualitätsprodukt vom renommierten Hersteller aus der EU6159,50 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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FACOM Stossdaempfer-ArbeitsplatzStoßdämpfer-ArbeitsplatzProduktstärken:Kann die Federspanner U.89M2, U.89H2 aufnehmenAufnahmen für bis zu 6 SchalensätzenAufnahme für SchlagschrauberAufnahme für XL-Modul D.83CAufnahme für ZuordnungstabelleHaken zur Befestigung eines DrehmomentschlüsselsGeringe Standfläche: 590 x 590 mmHöhe geschlossen: 1430 mm (max: 1726 mm)Lieferung mit Bedienungsanleitung und Zuordnungstabelle zu den Fahrzeugen924,85 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie viele rentenpunkte habe ich?
Um herauszufinden, wie viele Rentenpunkte Sie haben, müssen Sie sich an die Deutsche Rentenversicherung wenden. Dort können Sie eine Kontenklärung beantragen, um Ihre bisherigen Beitragszeiten und damit verbundenen Rentenpunkte zu überprüfen. Rentenpunkte werden basierend auf den eingezahlten Beiträgen und der Dauer der Beitragszahlung berechnet. Je nach Höhe der Rentenpunkte wird später die Höhe Ihrer Rente festgelegt. Es ist wichtig, regelmäßig zu überprüfen, ob alle Beitragszeiten korrekt erfasst wurden, um im Rentenalter keine finanziellen Einbußen zu erleiden. **
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Wer bekommt rentenpunkte für Kindererziehung?
Wer bekommt rentenpunkte für Kindererziehung? Rentenpunkte für Kindererziehung werden in der Regel an Eltern vergeben, die ihre Kinder erziehen und deshalb nicht erwerbstätig sind oder nur teilweise erwerbstätig sind. Diese Rentenpunkte dienen dazu, die Rentenansprüche der Eltern zu sichern, da sie durch die Kindererziehung keine oder nur geringe Beiträge in die Rentenkasse einzahlen können. In Deutschland erhalten Eltern für jedes Kind, das vor 1992 geboren wurde, drei Rentenpunkte pro Jahr, für jedes Kind, das nach 1992 geboren wurde, werden ihnen 2,5 Rentenpunkte pro Jahr gutgeschrieben. Es gibt auch die Möglichkeit, Rentenpunkte für Kindererziehung aufzuteilen, wenn beide Elternteile erwerbstätig sind. **
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Kann man auf rentenpunkte verzichten?
Ja, es ist möglich, auf Rentenpunkte zu verzichten. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn man sich dazu entscheidet, vorzeitig in Rente zu gehen und dadurch weniger Rentenansprüche zu sammeln. Man kann auch auf Rentenpunkte verzichten, indem man auf bestimmte Rentenleistungen oder -optionen verzichtet, um andere Vorteile zu erhalten. Es ist jedoch wichtig, sich vor einer Entscheidung über die Auswirkungen eines Verzichts auf Rentenpunkte bewusst zu sein und gegebenenfalls eine Beratung in Anspruch zu nehmen. Letztendlich hängt es von den individuellen Umständen und Zielen ab, ob es sinnvoll ist, auf Rentenpunkte zu verzichten. **
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Wer bekommt rentenpunkte für Pflege?
Wer bekommt Rentenpunkte für Pflege? Rentenpunkte für Pflegeleistungen werden in der Regel an Personen vergeben, die Angehörige pflegen und dadurch nicht erwerbstätig sind. Dies betrifft vor allem pflegende Angehörige, die eine Pflegeperson mindestens 14 Stunden pro Woche pflegen. Die Rentenpunkte dienen dazu, die Rentenansprüche der Pflegenden zu sichern und zu verbessern. Es ist wichtig, dass die Pflegeleistungen offiziell anerkannt und dokumentiert werden, um die Rentenpunkte zu erhalten. Es gibt auch spezielle Regelungen für die Rentenpunktevergabe bei der Pflege von Kindern oder bei der Pflege von schwerstpflegebedürftigen Personen. **
Wie viele rentenpunkte bei Scheidung?
Wie viele Rentenpunkte bei Scheidung? Bei einer Scheidung werden die Rentenansprüche in der Regel zwischen den Ehepartnern aufgeteilt. Dabei können Rentenpunkte übertragen werden, um die Rentenansprüche beider Partner auszugleichen. Die genaue Anzahl der übertragenen Rentenpunkte hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Dauer der Ehe, den individuellen Rentenansprüchen der Partner und den jeweiligen Vereinbarungen im Scheidungsverfahren. Es ist daher ratsam, sich von einem Anwalt oder einem Rentenberater beraten zu lassen, um die genaue Anzahl der übertragenen Rentenpunkte zu klären. **
Wie viele Rentenpunkte für Grundrente?
Die Anzahl der Rentenpunkte, die für die Grundrente benötigt werden, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Anzahl der Beitragsjahre und der Höhe der Beiträge. Generell gilt jedoch, dass für die Grundrente mindestens 33 Jahre mit Beiträgen zur Rentenversicherung erforderlich sind. Je nach individueller Situation können auch mehr Rentenpunkte erforderlich sein. Es ist wichtig, sich bei der Deutschen Rentenversicherung über die genauen Voraussetzungen für die Grundrente zu informieren, um eine genaue Auskunft zu erhalten. **
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Schule, Ausbildung, Arbeitslosigkeit, Fachbücher von Andreas DanielAm Beginn des Erwachsenenalters erleben junge Menschen eine Reihe von Übergängen. Neben dem Eingehen erster Partnerschaften sind es vor allem die bildungs- und berufsbezogenen Übergänge, die prägend für diese Altersphase sind. Zugleich zeigt sich ein allgemeiner Rückgang delinquenter Handlungsweisen in dieser Altersgruppe. Diese beiden Befunde lassen einen Zusammenhang zwischen Übergängen und dem Ablassen von delinquenten Handlungen vermuten. Ausgehend von handlungs- und kontrolltheoretischen Überlegungen zu dynamischen Entwicklungen im Lebensverlauf (unter anderem Age-Graded Theory of Informal Social Control) werden die Auswirkungen der Übergänge auf delinquentes Handeln untersucht. Auf Basis von Längsschnittdaten aus einer Duisburger Dunkelfeldbefragung erfolgt mittels latenter Klassenanalysen zunächst die Identifikation typischer bildungs- und berufsbezogener Übergangsmuster. Im Anschluss folgt die Überprüfung der theoretischen Annahmen anhand von Strukturgleichungsmodellen.32,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fachsprachenvermittlung für den modernen Arbeitsmarkt, Fachbücher von Magda GrzybowskaMagda Grzybowska untersucht den aktuellen Stand der philologischen sowie didaktischen Ausbildung im Rahmen der Germanischen Philologie in Polen. Sie setzt sich mit der Fremd- und Fachsprachenvermittlung für berufliche Zwecke sowie mit der Ausbildung von Fachsprachenlehrenden auseinander. Grundlage ist eine erstmals erstellte Erhebung, Zusammenstellung, Auswertung und Diskussion von Lehrplänen des Studienfachs Germanistik/Germanische Philologie an sämtlichen staatlichen Universitäten Polens, deren Kern eine quantitative und qualitative Aufschlüsselung der untersuchten Curricula bildet. Ihre Arbeit leistet damit einen Beitrag zum aktuellen internationalen Diskurs über die Chancen, Herausforderungen und Grenzen für die Fremd- und Fachsprachendidaktik im germanistischen Studium im Kontext einer engen Zusammenarbeit von Hochschulen mit dem wirtschaftlichen und sozialen Umfeld.55,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie viele rentenpunkte habe ich?
Um herauszufinden, wie viele Rentenpunkte Sie haben, müssen Sie sich an die Deutsche Rentenversicherung wenden. Dort können Sie eine Kontenklärung beantragen, um Ihre bisherigen Beitragszeiten und damit verbundenen Rentenpunkte zu überprüfen. Rentenpunkte werden basierend auf den eingezahlten Beiträgen und der Dauer der Beitragszahlung berechnet. Je nach Höhe der Rentenpunkte wird später die Höhe Ihrer Rente festgelegt. Es ist wichtig, regelmäßig zu überprüfen, ob alle Beitragszeiten korrekt erfasst wurden, um im Rentenalter keine finanziellen Einbußen zu erleiden. **
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Wer bekommt rentenpunkte für Kindererziehung?
Wer bekommt rentenpunkte für Kindererziehung? Rentenpunkte für Kindererziehung werden in der Regel an Eltern vergeben, die ihre Kinder erziehen und deshalb nicht erwerbstätig sind oder nur teilweise erwerbstätig sind. Diese Rentenpunkte dienen dazu, die Rentenansprüche der Eltern zu sichern, da sie durch die Kindererziehung keine oder nur geringe Beiträge in die Rentenkasse einzahlen können. In Deutschland erhalten Eltern für jedes Kind, das vor 1992 geboren wurde, drei Rentenpunkte pro Jahr, für jedes Kind, das nach 1992 geboren wurde, werden ihnen 2,5 Rentenpunkte pro Jahr gutgeschrieben. Es gibt auch die Möglichkeit, Rentenpunkte für Kindererziehung aufzuteilen, wenn beide Elternteile erwerbstätig sind. **
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Arbeitsplatz Schreibtisch BüromöbelsystemeArbeitsplatz Schreibtisch Büromöbelsysteme Büromöbelsysteme bieten unterschiedliche Möglichkeiten, um Arbeitsplatz zu gestalten. Unzählige Aufbewahrungsmöglichkeiten sind für einen Arbeitsplatz besonders wichtig. Dieser Arbeitsplatz Schreibtisch verfügt über einen integrierten Sideboard, an dem der Aktenschrank beigestellt wird. Aktenschrank kann nach Bedarf auch separat aufgestellt werden. In dem großen Fach von Aktenschrank kann optional eine Garderobe installiert werden. Standardausstattung: + Rechteckige Tischplatte 160 x 90 cm. + Optional: 180 x 90, 200 x 100 oder 220 x 100 cm + Wangengestell + Schreibtischhöhe ca. 74 cm. Optional ca. 78 cm + Integriertes Sideboard + Inkl. Aktenschrank + Oberfläche: Melamin oder Naturfurnier + Optional: Garderobe im Aktenschrank + Optional: Mediaport mit Netzleiste + Optional: Wandregale je ca. 160 x 25 x 38 cm Maße Schreibtisch: Gesamtbreite: ca. 180 (200, 220 oder 240) cm Gesamttiefe: ca. 407 (411) cm Gesamttiefe ohne Aktenschrank: ca. 247 (251) cm Höhe: ca. 74 (78) cm Lieferumfang: Schreibtisch mit integr. Sideboard Aktenschrank ca. 160 x 55 x 152 cm Lieferung: Arbeitsplatz Büromöbelsysteme werden zerlegt ausgeliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Optional deutschlandweit (außer Inseln) (Lieferzeit + 2 Wochen): + Lieferung bis zur Verwendungsstelle + Lieferung, Vertragen, Montage Service, Entsorgung der Verpackung (opt. Wandregale werden montiert, aber nicht befestigt). Qualitätsprodukt vom renommierten Hersteller aus der EU6159,50 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter, Fachbücher von Sebastian Klaus, Gunther Mävers, Julia Uznanski, Petra TimmermannDas Fachbuch "Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter" bietet eine umfassende Analyse des Arbeitsmigrationsrechts und dessen praktischen Anwendungen. Verfasst von renommierten Autoren, darunter Sebastian Klaus, Petra Timmermann und Gunther Mävers, richtet sich das Werk an Fachleute und Interessierte im Bereich Wirtschaft und Recht. Mit einem Umfang von 474 Seiten behandelt das Buch zentrale Aspekte der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter und beleuchtet die rechtlichen Rahmenbedingungen, die für Unternehmen und Organisationen von Bedeutung sind. Die Inhalte sind in deutscher Sprache verfasst und bieten sowohl theoretische als auch praktische Perspektiven auf die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Anwerbung und Integration internationaler Fachkräfte ergeben. Das Buch ist ein wertvolles Nachschlagewerk für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den komplexen Fragestellungen der Arbeitsmigration auseinandersetzen. Es ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für alle, die sich mit den rechtlichen Aspekten der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter befassen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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HobbyZone Arbeitsplatz-Organizer - wm1Arbeitsplatz-Organizer -- wm1 von HobbyZone HZ Arbeitsplatz-Organizer / Benchtop Organizer Der Organizer für die Werkbank ist ideal für Leute, die sich mit dem Modellieren oder anderem Handwerk beschäftigen und eine große Anzahl kleiner Präzisionswerkzeuge und Zubehör benötigen. Mit dem Workbench Organizer haben Sie immer einen sauberen Arbeitsbereich und alles, was Sie brauchen, immer zur Hand. Maße: 60 cm x 22 cm x 17 cm Hauptvorteile des Workbench Organizers: - Einige Dutzend Löcher in verschiedenen Größen für Bohrer, Bürsten, Feilen, Messer oder Meißel - drei Schubladen für unterschiedliches Zubehör - große Schublade mit sechs teilen - eine halboffene Schublade - Geteilte obere Abdeckung für die Werkzeuge - große Aussparung für Farben, Sprays - Rolle für Scheren, Drahtschneider... - lange Rolle für Schleifpapier, Drähten, Fäden usw. **Das Produktenthält kein Zubehör und kein Werkzeug. Die Bilder zeigen ein Ausstattungsbeispiel.** **Das Set besteht aus passgenauen Teilen und einer Montageanleitungen. Die Montage ist einfach und Sie benötigen dafür Holzleim.** **Farbe und Textur des Holzes können geringfügig von den abgebildeten Produktbildern abweichen.**65,77 €*Versand: 6,90 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kann man auf rentenpunkte verzichten?
Ja, es ist möglich, auf Rentenpunkte zu verzichten. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn man sich dazu entscheidet, vorzeitig in Rente zu gehen und dadurch weniger Rentenansprüche zu sammeln. Man kann auch auf Rentenpunkte verzichten, indem man auf bestimmte Rentenleistungen oder -optionen verzichtet, um andere Vorteile zu erhalten. Es ist jedoch wichtig, sich vor einer Entscheidung über die Auswirkungen eines Verzichts auf Rentenpunkte bewusst zu sein und gegebenenfalls eine Beratung in Anspruch zu nehmen. Letztendlich hängt es von den individuellen Umständen und Zielen ab, ob es sinnvoll ist, auf Rentenpunkte zu verzichten. **
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Wer bekommt rentenpunkte für Pflege?
Wer bekommt Rentenpunkte für Pflege? Rentenpunkte für Pflegeleistungen werden in der Regel an Personen vergeben, die Angehörige pflegen und dadurch nicht erwerbstätig sind. Dies betrifft vor allem pflegende Angehörige, die eine Pflegeperson mindestens 14 Stunden pro Woche pflegen. Die Rentenpunkte dienen dazu, die Rentenansprüche der Pflegenden zu sichern und zu verbessern. Es ist wichtig, dass die Pflegeleistungen offiziell anerkannt und dokumentiert werden, um die Rentenpunkte zu erhalten. Es gibt auch spezielle Regelungen für die Rentenpunktevergabe bei der Pflege von Kindern oder bei der Pflege von schwerstpflegebedürftigen Personen. **
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Wie viele rentenpunkte bei Scheidung?
Wie viele Rentenpunkte bei Scheidung? Bei einer Scheidung werden die Rentenansprüche in der Regel zwischen den Ehepartnern aufgeteilt. Dabei können Rentenpunkte übertragen werden, um die Rentenansprüche beider Partner auszugleichen. Die genaue Anzahl der übertragenen Rentenpunkte hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Dauer der Ehe, den individuellen Rentenansprüchen der Partner und den jeweiligen Vereinbarungen im Scheidungsverfahren. Es ist daher ratsam, sich von einem Anwalt oder einem Rentenberater beraten zu lassen, um die genaue Anzahl der übertragenen Rentenpunkte zu klären. **
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Wie viele Rentenpunkte für Grundrente?
Die Anzahl der Rentenpunkte, die für die Grundrente benötigt werden, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Anzahl der Beitragsjahre und der Höhe der Beiträge. Generell gilt jedoch, dass für die Grundrente mindestens 33 Jahre mit Beiträgen zur Rentenversicherung erforderlich sind. Je nach individueller Situation können auch mehr Rentenpunkte erforderlich sein. Es ist wichtig, sich bei der Deutschen Rentenversicherung über die genauen Voraussetzungen für die Grundrente zu informieren, um eine genaue Auskunft zu erhalten. **
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